Sigmund Freud y su advertencia sobre el elogio: Uno puede defenderse de los ataques; contra el elogio se está indefenso

Los elogios suelen interpretarse como algo completamente positivo. Sin embargo, distintos especialistas sostienen que también existe un costado menos evidente detrás de la necesidad constante de aprobación. Uno de los primeros en analizar este fenómeno fue Sigmund Freud, creador del psicoanálisis y una de las figuras más influyentes de la psicología moderna.

A lo largo de su obra, Freud estudió cómo muchas conductas humanas están atravesadas por deseos inconscientes vinculados a aceptación, reconocimiento y validación emocional.

Dentro de esa mirada, el elogio no aparecía solamente como un gesto amable o una muestra de afecto, sino también como una herramienta capaz de influir profundamente en la percepción que una persona construye sobre sí misma y sobre el lugar que ocupa frente a los demás.

Freud vinculó el reconocimiento con la construcción de la autoestima.

La advertencia del especialista sigue despertando interés porque plantea una pregunta incómoda: hasta qué punto la autoestima depende realmente de la valoración interna y cuánto queda condicionada por la mirada ajena.

El elogio y la necesidad de aprobación

Para Freud, gran parte de la personalidad se desarrolla a partir de la relación con otros y de cómo cada individuo busca sentirse aceptado dentro de distintos espacios sociales, afectivos y profesionales a lo largo de la vida.

En ese contexto, los elogios pueden convertirse en una fuente permanente de validación externa que termina condicionando la autoestima y la manera en que alguien interpreta su propio valor personal frente al resto de las personas.

El problema aparece cuando esa necesidad de reconocimiento deja de ser ocasional y pasa a transformarse en un elemento central para sostener la seguridad emocional o la confianza cotidiana.

La aprobación externa puede influir en la percepción personal. (Foto: Freepik).

Según distintas corrientes psicológicas posteriores, la búsqueda constante de aprobación puede generar ansiedad, inseguridad y frustración cuando el reconocimiento esperado no aparece o disminuye.

Qué ocurre cuando el reconocimiento desaparece

Freud también analizaba cómo reaccionan algunas personas cuando dejan de recibir el nivel de atención, admiración o aprobación al que estaban acostumbradas dentro de determinados vínculos o contextos sociales.

En ciertos casos, la ausencia de elogios puede generar sensación de vacío, enojo o frustración, especialmente cuando el reconocimiento externo se convirtió en la principal fuente de validación emocional y seguridad personal.

Especialistas actuales sostienen que el problema no pasa por recibir elogios, sino por depender exclusivamente de ellos para mantener estable la percepción sobre uno mismo y sobre el propio valor.

La importancia de fortalecer mecanismos de validación interna. (Foto: Shutterstock).

Por eso, muchas corrientes psicológicas modernas insisten en fortalecer mecanismos de validación interna que no dependan únicamente de la aprobación de otras personas.

Aunque muchas teorías de Freud pertenecen a otro contexto histórico y fueron discutidas con el paso del tiempo, varias de sus reflexiones continúan utilizándose para analizar comportamientos contemporáneos.

La necesidad de reconocimiento inmediato aparece hoy amplificada por redes sociales y plataformas digitales donde gran parte de la interacción cotidiana funciona alrededor de la aprobación constante y la exposición pública permanente.

Las redes sociales potenciaron la búsqueda de validación constante.

En ese escenario, la advertencia de Freud sobre el peso emocional que pueden adquirir los elogios volvió a cobrar fuerza dentro de debates relacionados con autoestima, salud mental y vínculos sociales.

La discusión no apunta a rechazar el reconocimiento o las palabras positivas, sino a evitar que la valoración personal dependa únicamente de la mirada y aprobación de los demás.

fuente: CLARIN

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