Los trabajadores de la sanidad cuentan con nuevas escalas de sueldos básicos para el período comprendido entre septiembre de 2026 y enero de 2027. Los importes fueron establecidos mediante un acuerdo paritario firmado por la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras empresarias.
La actualización contempla incrementos escalonados según el mes y la categoría laboral. Sin embargo, los sueldos básicos no representan necesariamente el total a cobrar, ya que también deben considerarse las asignaciones no remunerativas y otros conceptos salariales que correspondan.
El Convenio Colectivo de Trabajo 108/75 comprende a los empleados de institutos médicos, odontológicos, laboratorios, consultorios y clínicas sin internación. Las remuneraciones se diferencian según las funciones y categorías previstas en el acuerdo. Por eso, es importante identificar correctamente el puesto ocupado antes de consultar los nuevos valores.
Por su parte, el CCT 122/75 regula las condiciones salariales del personal de establecimientos asistenciales con internación, sanatorios, clínicas, geriátricos y neuropsiquiátricos. En este caso, los básicos también se actualizan conforme al cronograma pactado entre FATSA y las entidades empleadoras, con importes diferentes según la categoría profesional y las tareas desarrolladas.
Otro de los convenios alcanzados es el CCT 459/06, que comprende actividades relacionadas con emergencias médicas, atención domiciliaria y servicios de traslado. Al igual que en los otros acuerdos, se establecieron nuevos valores básicos mensuales hasta enero de 2027, de acuerdo con cada categoría laboral.
Además de los sueldos básicos, la paritaria contempla una asignación no remunerativa mensual. Para septiembre y octubre de 2026 se establecieron $80.000 por mes; durante noviembre y diciembre el importe será de $70.000, mientras que en enero de 2027 descenderá a $60.000. Los trabajadores con jornadas reducidas percibirán estas sumas proporcionalmente al tiempo trabajado.
Por otra parte, el acuerdo contempla importes específicos por el Día de la Sanidad. Para los trabajadores comprendidos en el CCT 108/75 se fijaron $70.240,60, mientras que para quienes están alcanzados por el CCT 459/06 se establecieron $70.299. Para controlar la liquidación, cada empleado debe verificar su convenio, categoría, jornada laboral, sueldo básico vigente y los adicionales correspondientes.
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