Este lunes se puso en marcha la edición 2025 del Programa Primer Paso (PPP), con un total de 6137 jóvenes que comenzaron su primera experiencia laboral. De ese total, 5.000 ya iniciaron sus prácticas en empresas privadas, mientras que 1137 fueron incorporados mediante relación de dependencia, accediendo así a un empleo formal.
Formación y oportunidad
El PPP prioriza a jóvenes de 16 a 25 años que residan en Córdoba, que no cuenten con experiencia laboral significativa y estén desempleados. Además, contempla un enfoque especial para las zonas del noroeste provincial y los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca, mediante el Programa de Igualdad Territorial (PIT). La intención es que los participantes puedan desarrollarse, capacitarse y acceder a puestos de trabajo sostenibles.
Dos modalidades disponibles
El programa ofrece dos vías de ingreso. La primera es la Práctica Laboral, con 20 horas semanales durante seis meses, asignación estímulo equivalente a un salario mínimo, cobertura ART y acceso al Boleto Obrero Social. La segunda es la modalidad de Relación de Dependencia, que permite a las empresas registrar trabajadores directamente, con aporte estatal de un salario mínimo y remuneración por convenio. Las inscripciones siguen abiertas para postulantes y para empresas.
Empleo +26 también continúa
En paralelo, sigue vigente Empleo +26, que busca incorporar trabajadores de 26 años o más mediante relación de dependencia, también con apoyo estatal e incentivo a la contratación privada. La iniciativa pone especial foco en quienes superan los 45 años y en habitantes de regiones vinculadas al PIT.
Más información y postulaciones en https://desarrolloyempleo.cba.gov.ar/
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