Después de meses de reclamos, las empleadas de casas de familia de Córdoba consiguieron un acuerdo salarial que contempla una mejora del 3,5% y aumentos adicionales del 1% en julio, agosto y septiembre, además de un bono hasta septiembre. El convenio tendrá una nueva instancia de revisión en octubre.
Qué incluye el acuerdo
La secretaria adjunta del gremio de Trabajadoras de Familia, Ana Altamirano, valoró el avance aunque remarcó que no fue lo ideal:
“Nos vamos con alguna tranquilidad de haber logrado algo. No lo que queríamos como sindicato, pero al menos mejora nuestra realidad”, expresó en diálogo con los medios.
El acuerdo abarca el período entre febrero y junio, e incorpora:
- Aumento del 3,5% sobre los salarios vigentes.
- Subas del 1% adicionales en julio, agosto y septiembre.
- Bono mensual hasta septiembre, según cantidad de horas trabajadas.
Cuánto cobrarán desde julio
Estos son los valores actualizados de referencia para trabajadoras de casas particulares en Córdoba:
| Categoría | Hora con retiro | Mensual con retiro | Hora sin retiro | Mensual sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| Cuidado de personas | $3.089 | $390.567 | $3.454 | $435.246 |
Bono por horas trabajadas
El acuerdo también contempla un bono para todas las trabajadoras, proporcional a la carga horaria semanal:
- 0 a 12 horas semanales: $4.000 por mes (julio, agosto y septiembre).
Este monto podría variar para quienes trabajen más horas, aunque no se detalló el valor total para esas franjas.
Revisión en octubre
El convenio prevé una nueva instancia de negociación en octubre, donde se evaluará la evolución de la inflación y se discutirán nuevas actualizaciones para el último tramo del año.
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