El gobernador de Córdoba, Martín Llaryora, dispuso un aumento promedio de $300.000 para los equipos de salud de la provincia, en el marco de la reglamentación de la Ley 10.889 (Decreto 177/2025). La medida unifica el régimen laboral y reordena los grupos ocupacionales según la formación de cada trabajador.
El ajuste alcanzará a 2.833 agentes, entre ellos 1.999 de planta permanente, 728 contratados y 106 interinos, y se verá reflejado en los haberes de septiembre, que se acreditarán en los primeros días de octubre. El impacto fiscal estimado alcanza los $1.500 millones mensuales en la masa salarial provincial.
Además, el reencasillamiento contempla que las licenciaturas en enfermería, bioimágenes, fisioterapia, trabajo social y otras pasen al Grupo I, mientras que los técnicos de laboratorio e instrumentación quirúrgica quedarán en el Grupo II.
La normativa también establece una carrera administrativa que prevé ascensos cada 2–3 años, sujetos a capacitación y evaluación anual de desempeño, con el objetivo de profesionalizar y jerarquizar a los equipos de salud de Córdoba.
