La Universidad Nacional de Córdoba (UNC) lleva adelante una jornada de inserción laboral que busca vincular a estudiantes y graduados universitarios con empresas, consultoras y organizaciones que necesitan incorporar personal. La iniciativa se desarrolla desde 2019 y permite conocer las competencias más demandadas por el mercado, además de acceder a oportunidades laborales, programas para jóvenes profesionales y búsquedas de empleo.
La convocatoria superó las expectativas, con más de 10.000 personas inscriptas. Según los coordinadores Jorge Mina y Mariana Larovere, durante las dos jornadas participan empresas y consultoras de recursos humanos que realizan entrevistas laborales individuales y grupales. La estimación es concretar entre 1.300 y 1.500 entrevistas, con actividades previstas hasta las 17.
La propuesta también convoca a compañías de distintos puntos del país, con representantes de Bariloche, Buenos Aires y diferentes localidades de Córdoba. El objetivo es acercar el sector productivo al talento universitario y generar oportunidades para perfiles de distintas carreras y áreas profesionales, en un espacio que reúne a organizaciones de diversos rubros.
Además de buscar nuevos trabajadores, las empresas pueden conocer la formación de los graduados y evaluar las capacidades profesionales disponibles. Desde la organización destacaron que la iniciativa también permite promover el regreso de profesionales a sus ciudades de origen, mediante oportunidades laborales que favorezcan su desarrollo fuera de los principales centros urbanos.
Quienes quieran participar pueden consultar la información e inscribirse a través de la página oficial del evento, jip.evento.unc.edu.ar donde deben completar sus datos personales y su situación profesional. La jornada busca sostener el vínculo entre la universidad y el mercado laboral, facilitando el contacto directo entre quienes buscan empleo y las organizaciones que necesitan incorporar talento.
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