Un nuevo documento elaborado por el Observatorio de Deuda Social (ODSA) de la Universidad Católica Argentina (UCA) expuso una profunda preocupación por el incremento de la precarización laboral en los últimos 15 años. El estudio destacó que las personas con sueldo en blanco y protección gremial continúan obteniendo los mejores ingresos.
Según la información recabada por la agencia Noticias Argentinas, la investigación también pone en duda que la reforma laboral promovida por el Gobierno nacional logre brindar una solución de fondo a esta problemática estructural que afecta al país.
Los datos se desprenden de un análisis sobre los cambios de la estructura social del trabajo en el ámbito urbano entre 2010 y 2025. El documento lanzó una dura advertencia sobre el deterioro de las condiciones laborales, a pesar de que el desempleo mantenga números estadísticamente bajos.
Informe de la UCA: deterioro de la estructura social del empleo
Bajo el título “Deterioro y resquebrajamiento de la estructura social del trabajo en la Argentina (2010-2025)”, el escrito detalla que ganaron terreno sectores vinculados a los recursos naturales, las finanzas y los servicios empresariales. Estas áreas tienen bajo impacto del factor productivo trabajo, desplazando a aquellos rubros que demandan más empleados.
Desde el ODSA señalaron que “los sectores más dinámicos de la economía no tradujeron su crecimiento en puestos de trabajo suficientes”. En consecuencia, la principal transformación ocupacional de los últimos años fue la recomposición hacia sectores de baja productividad.
El informe también indica que en este período ha crecido en 4,5 puntos porcentuales la proporción de trabajadores que, aun estando en puestos registrados, se encuentran por fuera de los convenios colectivos.
Ramiro Robles, uno de los responsables del documento, clarificó que “se están agravando las brechas laborales por la precarización”.
Perspectivas a futuro y la barrera de la informalidad
El equipo de redacción, integrado por Robles, Julieta Vera y Alejo Giannecchini, coincide en un panorama poco optimista sobre el repunte del empleo de calidad.
Explicaron que una reforma orientada a estimular mayores flexibilidades en el funcionamiento de las empresas difícilmente pueda atender la necesidad de generar mejoras sustanciales para los trabajadores.
En cuanto a las modificaciones de los últimos 24 meses (entre 2023 y 2025), la UCA señaló que los cambios positivos en el mercado fueron escasos. Por el contrario, se observó que muchas personas desocupadas comenzaron a trabajar por cuenta propia de manera totalmente informal.
Además, cayeron las oportunidades para ocupar puestos con salarios formales o públicos, y se incrementaron los pases de trabajos registrados hacia la informalidad.
Según los expertos, esto sugiere “más obstáculos para acceder a empleos productivos” y un mayor protagonismo del empleo autogenerado de supervivencia.
A modo de conclusión, los especialistas alertaron que el sector microinformal refuerza su papel como destino de trabajadores que necesitan generar ingresos urgentes, todo ello en un “contexto de bajo dinamismo de los sectores formal y público”.
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