Un relevamiento entre más de 200 empresas locales reveló que cuatro de cada diez firmas ya aplican soluciones de IA, principalmente en reclutamiento y Recursos Humanos. El 74% de las compañías que utilizan la herramienta descarta la destrucción masiva de empleos y prioriza incorporar perfiles con habilidades digitales para optimizar tareas cotidianas.
La inteligencia artificial gana espacio entre las PyMEs argentinas y empieza a modificar la forma en que las empresas gestionan sus equipos, incorporan trabajadores y buscan talento. La tecnología ya interviene en procesos de Recursos Humanos y, al mismo tiempo, genera nuevas exigencias sobre las capacidades que deben tener los candidatos.
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