Inteligencia artificial: quiénes deben capacitarse hoy y 5 cursos para hacer si no sos programador

Lo que antes parecía ciencia ficción hoy ya es parte de la rutina: la inteligencia artificial no sólo está entre nosotros sino que además se incorporó a la vida cotidiana y transformó la forma en que trabajamos, aprendemos y tomamos decisiones.

Desde asistentes virtuales hasta sistemas que optimizan tareas en segundos, la IA atraviesa todos los sectores y profesiones, incluso aquellas que no tienen nada que ver con la programación.

En este nuevo escenario, que cambia cada vez más rápido, entender cómo funciona la IA -y cómo puede potenciar lo que ya hacemos- se volvió una habilidad clave para mantenerse vigente y acceder a mejores sueldos y oportunidades laborales

Porque lejos de reemplazar empleos, la IA está creando nuevas oportunidades para quienes se animan a capacitarse y aprovechar su potencial. Todos los profesionales: médicos, arquitectos, contadores, diseñadores, docentes, etc. No hace falta ser programador para capacitarse en IA y aprender a integrarla de manera práctica en el día a día laboral.

Según el Banco Mundial y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cerca del 40% de los empleos en Latinoamérica -y en particular en Argentina- están expuestos a transformaciones profundas por el avance de la IA. En total, más de 87 millones de trabajadores podrían ver alteradas sus funciones.

“La IA no viene a reemplazar masivamente a las personas, sino a potenciar a quienes aprendan a utilizarla. El verdadero riesgo, tanto para individuos como para organizaciones, es ‘no hacer nada'”, aclara Luz Borchardt, cofundadora de la academia de tecnología Henry que impulsó la AI Conference hace unas semanas, un evento que reunió a los principales referentes corporativos de Latinoamérica para debatir sobre los aciertos y decisiones que marcarán el futuro de la IA en la región.

¿Cuáles son los principales desafíos que plantea la IA?

Un problema recurrente en las empresas (grandes y chicas) es que invierten grandes sumas de dinero en licencias de IA (como Copilot), pero los empleados no las utilizan o no saben cómo sacarles provecho. Ese es el principal desafío.

Luz Borchardt lo explica así: “Imaginate que entrás a un gimnasio del futuro, lleno de máquinas increíbles y ultramodernas, pero que nadie sabe usar. Eso mismo ocurre con las herramientas de inteligencia artificial. Nuestro rol es ser ese coach que guía y entrena para que puedas sacarles el máximo provecho y generar resultados concretos en tu negocio”.

Aunque la inteligencia artificial se presenta como una herramienta accesible para todos, dominarla no es tan simple: requiere criterio, práctica y formación.

“Mi mejor consejo es que tengamos cuidado con la narrativa de que hoy todo es fácil con IA, de hecho es muy difícil. La IA democratiza el conocimiento, por lo que hace que haya aún más competencia. En este contexto, es más probable que ganen los buenos. Y para ser buenos, es importante trabajar”, agrega Daniel Rabinovich, COO de Mercado Libre.

En este sentido, el esquema tradicional de estudiar una carrera y luego trabajar “para toda la vida” de lo que se estudió no va más. La IA exige una capacitación continua (similar a la que antes solo tenían médicos o científicos) porque las herramientas cambian semanalmente.

“La IA no es el futuro, es el presente. Lo que definirá a las empresas y a los países que lideren la próxima década será su capacidad para aprender rápido, adaptarse y combinar lo mejor del talento humano con la inteligencia artificial”, aclara la cofundadora de Henry.

Talentos del futuro: ¿cuáles son los profesionales que tendrán más éxito los próximos años?

Dicen los especialistas que el talento del futuro (y del presente) no se define tanto por la habilidad técnica (ser el mejor programador o abogado), sino por las habilidades blandas. Las tres más importantes son:

“Independientemente de lo que estudies y de lo que trabajes, el énfasis va a estar puesto en la capacidad de poder aprender, de probar y equivocarse, de enfrentarse a la frustración”, explica Federico Hernández, co-founder de Henry.

¿Quiénes tendrán que capacitarse en IA para no quedarse atrás?

En muchas industrias, los “juniors” -que ya son nativos en el uso de herramientas de inteligencia artificial- están demostrando ser más productivos que los “seniors” con décadas de experiencia. ¿Por qué? Porque estos últimos suelen ser reticentes al cambio.

Entonces, según los expertos, el desafío para las empresas es crear una “cultura de IA” donde la experiencia del “senior” (el criterio, la visión estratégica) se combine con las nuevas herramientas que maneja el “junior”. En la era de la IA, el valor del profesional senior ya no se mide por lo que ejecuta (sus capacidades técnicas), sino por cómo piensa y decide.

Los 5 cursos de IA que podés hacer si no sos programador

La inteligencia artificial está transformando el mundo laboral. El mayor desafío no es la tecnología en sí, sino la rapidez con que las empresas la incorporan y la necesidad de que los profesionales se sigan capacitando.

Si todavía no te ocupaste, conviene empezar a hacerlo ya. A continuación, algunas formaciones que pueden servirte, independientemente de tu profesión.

1) Henry

Acaba de lanzar la carrera de AI Automation dirigida a profesionales no técnicos que buscan crear, diseñar, automatizar flujos y lanzar productos con IA utilizando herramientas no-code y low-code (plataformas que permiten que personas sin formación en programación puedan construir soluciones digitales).

Esta y todas las carreras de la institución de basan proyectos reales que simulan un entorno de trabajo real. Con foco en habilidades blandas más valoradas por las empresas: comunicación, liderazgo, autonomía, gestión del tiempo, etc. Más info en: www.soyhenry.com/

2) Coderhouse

Cuentan con distintas opciones de formación en IA para no programadores: Creación de contenido, Creación de productos desde 0, Marketing y Automation. Duran entre 6 y 13 semanas. Más info en: www.coderhouse.com/ar/categorias/artificial-intelligence

3) Capacitarte

Ofrecen un Curso de Inteligencia Artificial que incluye aplicaciones, herramientas clave y estrategias prácticas para aprovechar al máximo estas tecnologías y fortalecer tu perfil profesional (de salud, financiero, video y entretenimiento, marketing y publicidad, etc.). Más info en: capacitarte.org

4) UTN

Brinda una Diplomatura en Inteligencia Artificial para No Programadores. El objetivo es formar personas capaces de comprender y liderar procesos de innovación con IA y herramientas no code, sin necesidad de conocimientos técnicos previos en programación. Más info en : https://sceu.frba.utn.edu.ar/

5) UCEMA

Ofrecen el curso IA para no programadores. Está pensado para cualquier persona que quiera aplicar las últimas herramientas de IA a su día a día: ahorrar tiempo, potenciar su productividad y creatividad, sin importar su profesión.

No se requieren conocimientos de programación. Todas las herramientas utilizan interfaces gráficas intuitivas. Más info en: ucema.edu.ar

LN