- Desprendida de Kroll hace ya varios años, la multi estadounidense experta en fraude con varios de sus directivos vinculados a la CIA, HireRight, se especializó en investigar los antecedentes que dejan los postulantes a los puestos de trabajo. Los propietarios de esta firma nacida en 1990 con sede en Nashville, EE.UU., son los fondos General Atlantic y Stone Point Capital. Cuenta con oficinas en 16 países, entre ellos la Argentina. Federico Bove, su CEO en esta región, comentó que la mentira más común es acerca de los títulos universitarios, le siguen los tiempos de desempleo o la omisión de algún trabajo en particular. Lo que se viene, al compás de la IA, es la duplicación de identidades. “Agentes de IA que toman una identidad para acceder a información de las empresas”, suelta en tono alarmante.
- En las sesiones paralelas de la exposición EFI la última semana, saltó que esta Argentina cara en dólares lleva perdidos un millón de turistas internacionales que cayeron a los 5,4 millones, de acuerdo al economista Matías Surt. En ese escenario, empresarios hoteleros como Patricia Durán Vaca, con fuertes inversiones cinco estrellas en Puerto Iguazú , soltaron que su punto de equilibrio es 70% de ocupación y tiene que pelear ante la baja de frecuencias en vuelos y la fuerte competencia brasileña. Alejandro Cilley, de la cadena Tea Connection, no se queda atrás con un ticket de compra que retrocedió respecto a la inflación. Cilley, quien lidera un grupo con 1.100 empleados, detalló cómo la transición los ha obligado a “levantar la vara” y ofrecer más valor por el mismo dinero. La clave en su caso es la digitalización. Ignacio Bordón, vicepresidente de FEGRA, la cámara sectorial, y dueño de la franquicia KFC en Uruguay, comparó la estructura de costos de Argentina con Chile y Uruguay. “Los empleados ganan lo mismo, pero al empresario le cuesta 65% extra sobre el salario neto del empleado. En Uruguay, ese costo es 40%. En Chile, la carga es 30%. La incidencia impositiva total en la gastronomía y hotelería argentina ronda el 40%, en Chile es inferior al 20% y en Uruguay, 30%”.
- La local Datalytics fue invertida y finalmente se fusionó con Lovelytics de EE.UU. Especializadas en analítica de datos e inteligencia artificial, reúnen a 600 profesionales y son fuertes entre nosotros, Canadá, Colombia, Estados Unidos y España. Se dedican a la construcción de arquitecturas de datos que son el alimento de la IA y así se unifica información y acelera la adopción de modelos predictivos y generativos. Patricio Moreno, argentino, es el presidente de Lovelytics LATAM. En YPF desarrollaron uno de los programas de adopción de inteligencia artificial más grandes de la región. “Más de 10.000 colaboradores fueron capacitados en el uso de herramientas de IA . En Toyota implementamos una solución de IA para automatizar el proceso de revisión de código, desarrollamos un auditor virtual basado en IA que permite detectar errores de forma automática antes de que lleguen a producción. Esto redujo significativamente el error humano”, dijo a modo de ejemplos.
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