El Gobierno estableció un nuevo esquema de aumentos salariales para los trabajadores de la Administración Pública Nacional, que contempla incrementos escalonados hasta diciembre de 2026 y un bono extraordinario de $80.000.
La actualización corresponde a la paritaria 2026/2027 de los empleados estatales alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo General 214/06. El período de negociación comenzó en junio de este año y finalizará en mayo de 2027.
El cronograma contempla una suba del 1,9% en septiembre, del 1,8% en octubre, del 1,6% en noviembre y del 1,5% en diciembre. Además, durante diciembre se abonará un bono de $80.000 por única vez.
Según lo informado, la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) aceptó el nuevo tramo de la negociación salarial. El gremio destacó que, de manera acumulativa, los incrementos alcanzarán el 14,08% entre junio y diciembre de 2026.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE), en cambio, rechazó el acuerdo y cuestionó que los aumentos se encuentren por debajo de la inflación. Desde el sindicato señalaron que las actualizaciones representan un promedio mensual cercano al 1,7%.
ATE también cuestionó el bono extraordinario, al considerar que los $80.000 no compensan la pérdida del poder adquisitivo. Además, sostuvo que los trabajadores estatales nacionales acumulan una pérdida salarial superior al 44% desde el inicio de la gestión de Javier Milei.
El sindicato convocará a un plenario federal de delegados para analizar la pauta salarial y definir los próximos pasos. “El bono de $80.000 no compensa la pérdida del poder adquisitivo”, sostuvo ATE en su cuestionamiento al acuerdo.
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