En la tarde del lunes 20 de marzo se observó un numeroso grupo de docentes y ex docentes protestando por las calles céntricas de Monte Cristo. El reclamo, que se manifestaba por medio de cánticos y carteles, fue motivado por la negativa ante la propuesta del Gobierno provincial sobre el aumento en los salarios de los docentes.
Una de las docentes, en la denominada “marcha de las antorchas”, relataba: “…tengo todas la horas completas y en enero no llegué a ganar ni para la canasta básica. Es una burla que salgan a decir que aumentaron 40% y nos quieran dar cuotas y encima desfazadas.”
No se advirtió presencia gremial en la manifestación y, al consultarles, las docentes dijeron que “es una reacción espontánea ante una convocatoria que se estaba planteando desde el sábado y ahora explota cuando escuchamos el resultado de las tratativas de esta mañana.”
Los maestros piden que no se descuenten los días no trabajados, pero todo indica que el Gobierno avanzaría con esa decisión, que ya anunció.
También reclaman por la derogación de la Ley 10694 que perjudica a los jubilados docentes. Una ex docente nos contó sobre el padecimiento que vive “yo me jubilé con el 62% móvil, después de haber trabajado 35 años y mi jubilación es paupérrima: estoy debajo de la línea de pobreza”.
La asamblea de la UEPC rechazó la propuesta de un 40 por ciento de aumento para el tramo febrero-junio en cuatro cuotas iguales de 10 por ciento a pagar en febrero, marzo, mayo y junio, que había planteado la Provincia. El anterior ofrecimiento estipulaba el mismo porcentaje de incremento salarial pero para un periodo de seis meses.
Esta última propuesta, además, contempla dos momentos de revisión: en abril y en junio. Y una suba 2,5% superior para los cargos más bajos, que redondea el 42,5% de aumento.
Para jubilados y jubiladas docentes, la propuesta estipulaba reducir a un mes, en lugar de dos, el diferimiento de los aumentos.
Desde el Gobierno reconocen que el escenario es complicado pero apuntan que continuarán las conversaciones para integrar lograr un acuerdo.
Paro por 48 horas, movilización y acciones en toda la provincia.
La Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales de UEPC, reunida este lunes 20 de marzo, luego de la lectura de los mandatos de las 26 Delegaciones, resolvió por mayoría rechazar la nueva propuesta salarial realizada por el poder Ejecutivo Provincial y lanzar un paro por 48 horas.
Además, la Asamblea Departamental estableció llevar adelante un plan de acción con el siguiente cronograma:
– Miércoles 22 y jueves 23 de marzo: Paro de 48 horas con acciones por Departamento el día 22 y con movilización en la ciudad de Córdoba el día 23.
– Lunes 27 y martes 28 de marzo: Acciones con cuerpos orgánicos y docentes a contraturno en toda las Delegaciones.
– Miércoles 29 de marzo: Asambleas de 1 hora por turno en todas las escuelas.
– Jueves 30 de marzo: Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales.
Asimismo, se acordó exigir las siguientes demandas y acciones:
-La inmediata convocatoria al Gobierno Provincial de la Comisión de Política Salarial Docente, a los fines de realizar una propuesta superadora.
– La inmediata concreción de la Titularización de Docentes de PIT, ProA, Coordinadores de Curso, Modalidad de Adultos y Nivel Superior.
– El no descuento de días de paro.
– La modificación la Ley 10.694 en los aspectos requeridos por UEPC en la Iniciativa Popular.
– Reiterar el pedido de plena cobertura de las prestaciones y el control del no cobro de plus en toda la provincia ante el Directorio del Apross.
– El incremento del Presupuesto Educativo Provincial para garantizar infraestructura escolar; designacion de personal docente y no docente; insumos tecnológicos para estudiantes y docentes.
– Repudiar los actos violentos realizados por la custodia del gobernador en la ciudad de Cruz del Eje el pasado 9 de marzo contra de los Secretarios Generales de Cruz del Eje, Juan Lescano y de San Javier, Hernán Agüero, durante la manifestación realizada ese día.
