
Durante febrero de 2026, el personal del servicio doméstico percibe los mismos salarios que rigieron en enero, ya que todavía no se alcanzó un nuevo acuerdo paritario para el sector. Hasta tanto haya una actualización oficial, continúan vigentes los valores fijados en la última resolución homologada a nivel nacional.
Los montos actuales corresponden a la Resolución 3/2025, aprobada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, que establece los salarios mínimos obligatorios para cada categoría, tanto para quienes trabajan por hora como para quienes cobran una remuneración mensual. La falta de una nueva negociación impacta en todo el país y alcanza a todas las modalidades y tareas contempladas en el régimen.
El sistema de trabajo en casas particulares divide al personal en distintas categorías, según el tipo de tareas y el nivel de responsabilidad. Además, los salarios varían si el trabajador se desempeña con retiro o sin retiro, es decir, si se retira del domicilio al finalizar la jornada o reside en el lugar de trabajo. Los valores establecidos funcionan como referencia mínima legal para empleadores y empleadoras.
En la primera categoría, correspondiente a supervisores y supervisoras, el salario mínimo es de $3.895,56 por hora y $485.961,09 mensuales en la modalidad con retiro. En el caso del personal sin retiro, los montos ascienden a $4.254,05 por hora y $539.711,97 mensuales.
Para la segunda categoría, que incluye tareas específicas como cocineros y personal con idoneidad particular, el salario es de $3.696,15 por hora y $452.478,51 mensuales con retiro, mientras que sin retiro alcanza los $4.039,45 por hora y $502.101,03 mensuales.
En tanto, los caseros, que trabajan exclusivamente sin retiro, perciben $3.494,25 por hora y $441.806,54 mensuales.
Desde el sector advierten que, mientras no haya una nueva resolución salarial, los sueldos seguirán congelados, en un contexto de inflación que afecta de lleno al poder adquisitivo. La expectativa está puesta en que la Comisión Nacional vuelva a reunirse para definir una actualización que impacte en los próximos meses.




