Un informe confidencial destaca varios empleos con alta demanda en el mercado laboral de varias empresas. Entre ellos se encuentran el campo de la ciberseguridad y enfermería.
Un reporte menciona varias profesiones muy solicitadas por varias compañías nacionales. Además, empresas como Farmacity buscan empleados en el país.
El informe fue realizado por una firma global de Recursos Humanos y dió a conocer cuáles son las 12 posiciones laborales más requeridas.
Los 12 empleos más buscados en Argentina
Experto en Ciberseguridad
Ante el notable aumento de casos de intrusiones, robos de datos y otros incidentes de seguridad, se ha registrado una creciente demanda de profesionales especializados en el ámbito de la seguridad de la información.
Estos expertos poseen un nivel de especialización técnica muy elevado y asumen la responsabilidad de salvaguardar tanto la infraestructura como los datos de las organizaciones, así como de enfrentar y responder a los incidentes en un entorno donde la digitalización y el crecimiento de la ciberdelincuencia generan una mayor exposición.
Profesionales de Enfermería
Aunque la demanda de este puesto se ha vuelto más evidente durante la pandemia, históricamente ha sido una posición altamente solicitada y se espera que esta tendencia continúe en el futuro.
Existe una gran demanda, en algunos casos insatisfecha debido a la escasez de talento para ocupar roles como enfermeras de práctica avanzada (EPA), enfermeras especialistas (EE) o enfermeras gestoras de casos (EGC), entre otros.
Operarios especializados
En un contexto donde se espera una evolución estable de la industria en los próximos meses, la demanda de trabajadores especializados en diversas áreas se mantiene en constante crecimiento en todo el país.
Se requieren operarios capacitados para ocupar posiciones en producción, abastecimiento y mantenimiento, así como en seguridad e higiene, logística y control de calidad.
Especialista en Data Science y Business Intelligence
La digitalización de los procesos empresariales ha permitido un mayor acceso a volúmenes de datos de alta calidad. Esto ha llevado a que el procesamiento y análisis de datos sea una herramienta fundamental para que las empresas comprendan mejor su negocio y a sus clientes, lo cual es crucial para la toma de decisiones en cualquier organización.
Es por esta razón que la demanda de profesionales especializados en áreas como análisis de datos, ingeniería de datos y ciencia de datos está experimentando un crecimiento significativo.
Experto en Experiencia/Interface de Usuario (UX/UI)
El papel del especialista en usabilidad es fundamental para establecer una conexión exitosa entre el usuario y un producto, garantizando su satisfacción en el entorno digital. Este experto desempeña un papel crucial tanto en la calidad del producto o servicio adquirido como en la experiencia de compra.
Es por esta razón que el profesional en UX/UI ha experimentado un notable crecimiento en los últimos años y sigue siendo uno de los perfiles más demandados en el mercado laboral.
Marketing Digital
Con la llegada repentina de la pandemia, muchas empresas que aún no se habían sumergido en el ámbito digital se vieron obligadas a incursionar en el mundo online. Esto generó una creciente necesidad de profesionales con habilidades y conocimientos específicos en este campo.
En consecuencia, el contexto actual continúa impulsando una demanda constante de diversos perfiles especializados en la planificación y ejecución de estrategias digitales para las compañías.
Project Manager
La creciente sofisticación y alcance de los proyectos, junto con el avance del trabajo colaborativo e interdependiente, así como el constante crecimiento de los equipos de trabajo remotos con miembros ubicados en diferentes lugares, está impulsando una mayor demanda de profesionales especializados en la gestión de proyectos.
Estos perfiles poseen habilidades analíticas y son responsables de coordinar el trabajo de los equipos de proyecto para lograr los objetivos establecidos.
Representante de Atención al Cliente
En la mayoría de las organizaciones, ya sea en canales presenciales o virtuales, se requiere personal dedicado a la atención al cliente.
Estos perfiles son altamente valorados por su vocación de servicio y su capacidad para desarrollar habilidades interpersonales, como la escucha activa, la empatía y la resolución de problemas.
Técnicos Especializados
En diversos sectores, tanto en la industria como en los servicios, se está experimentando un aumento en la demanda de profesionales con perfiles técnicos, especialmente en las áreas de mecánica, electricidad y electromecánica.
Dichos perfiles son requeridos para desempeñar funciones en áreas como producción, mantenimiento, seguridad e higiene, atención al cliente antes y después de la venta, y abastecimiento y adquisiciones.
Gestor de Envíos y Logística
Con el surgimiento del comercio electrónico y la economía digital, se ha generado un potencial ilimitado. Esto ha llevado a un aumento en la demanda de profesionales especializados en envíos y logística por parte de las empresas.
Estos expertos son responsables de gestionar los procesos de almacenamiento, despacho y distribución de los productos comercializados a través de diversos canales y plataformas.
Ejecutivo de Cuentas
Ya sea en momentos de crecimiento económico o en períodos de contracción de la actividad, la gestión comercial y el impulso de las ventas desempeñan un papel fundamental para asegurar resultados positivos.
Por esta razón, hay una demanda continua de profesionales en roles como ejecutivos de cuentas, ejecutivos de ventas o ejecutivos de cuentas clave.
Estos perfiles son necesarios para impulsar las ventas, captar nuevos clientes, gestionar y satisfacer a los clientes existentes, así como retenerlos a largo plazo.
Desarrollador front-end y back-end
En un contexto en el que la digitalización se está extendiendo en todos los sectores de la economía y la producción, los desarrolladores de aplicaciones y sistemas son cada vez más buscados.
Tanto los especialistas en “front-end” como en “back-end” son altamente solicitados. Sin embargo, esta alta demanda ha generado una escasez de talento, lo que dificulta cubrir todas las vacantes requeridas por el mercado.
