El gobernador Alfredo Cornejo, el ministro de Educación, Tadeo García Zalazar, y representantes de 14 municipios de Mendoza firmaron este jueves un convenio para desarrollar capacitaciones destinadas a trabajadores municipales.
La propuesta se implementará a través del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) y la Dirección General de Escuelas (DGE), con cursos orientados a la formación profesional y la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas.
Uno de los ejes principales será el trayecto de operador de inteligencia artificial, vinculado con la plataforma Mendoza Aumentada. Según explicó García Zalazar, el objetivo es alcanzar a 10.000 personas en un año, desde octubre de 2026 hasta octubre de 2027.
La modernización del Estado también empieza por formar a quienes trabajan todos los días para los mendocinos. Firmamos un convenio con los municipios para fortalecer la capacitación de sus agentes públicos, mejorar la gestión y sumar herramientas de inteligencia artificial que permitan brindar mejores servicios a los ciudadanos. Más formación, más innovación y un Estado más eficiente.
— Alfredo Cornejo (@alfredocornejo) October 15, 2026
Qué capacitaciones contempla el acuerdo
El programa incluye terminalidad educativa, especializaciones en Administración Pública, cursos de inteligencia artificial y formación de capacitadores para que cada municipio pueda desarrollar propuestas adaptadas a sus necesidades.
Además, se prevé el acceso a licencias de la plataforma Mendoza Aumentada y la articulación con programas de formación que ya funcionan en algunas comunas.
Qué municipios participan
El convenio incluye a General Alvear, Godoy Cruz, Guaymallén, Junín, Las Heras, La Paz, Lavalle, San Carlos, Tunuyán, Tupungato, Rivadavia, Ciudad de Mendoza, Luján de Cuyo y San Martín.
Durante la presentación, los intendentes Diego Costarelli, Emir Andraos y Alejandro Molero destacaron la importancia de incorporar conocimientos digitales y ampliar la capacitación del personal municipal.
Por su parte, Cornejo sostuvo que los municipios necesitan trabajadores preparados para responder a las demandas de la ciudadanía, mientras que García Zalazar destacó la articulación entre las plataformas educativas y las administraciones departamentales.
El acuerdo busca avanzar en la profesionalización de los empleados públicos y ampliar las oportunidades de formación mediante cursos certificados por el IPAP y propuestas vinculadas con las nuevas tecnologías.
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