Un informe del CESBA y la OIT analizó por primera vez el impacto de la IA generativa sobre el empleo de una ciudad. Casi siete de cada diez trabajadores porteños realizan tareas que pueden ser asistidas o transformadas por estas herramientas.
La Ciudad de Buenos Aires se convirtió en la primera ciudad del mundo en contar con un índice específico para medir la exposición de sus trabajadores a la inteligencia artificial generativa. El estudio, elaborado por el Consejo Económico y Social de la Ciudad de Buenos Aires (CESBA), con metodología y validación técnica de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relevó 39 ocupaciones y ubicó a CABA entre los territorios con mayor exposición a esta tecnología.
El Índice de Exposición Ocupacional a la IA Generativa alcanzó 0,353 sobre una escala de 0 a 1. El valor supera los registros de Argentina (0,292), América Latina y el Caribe (0,257), Estados Unidos (0,322), Francia (0,318) y Reino Unido (0,331). Según el relevamiento, el 66,9% del empleo porteño presenta algún grado de exposición a la IA.
¿Qué significa estar “expuesto” a la IA?
El índice mide qué tan susceptibles son las tareas que componen una ocupación de ser realizadas, asistidas o transformadas por IA generativa. Por ejemplo, dentro del trabajo de los oficinistas, “transcribir información a computadoras y corregir textos” presenta un nivel de exposición de 0,71, mientras que “clasificar, abrir y enviar correspondencia” alcanza 0,39. Es decir, incluso dentro de una misma ocupación, no todas las tareas están igualmente expuestas.
Para calcularlo se analizan las distintas tareas de cada trabajo y se asignan niveles de exposición. Luego se obtiene un promedio para cada ocupación. Así, cuanto más cerca está el valor de 1, mayor es la proporción de tareas sobre las que la IA puede intervenir. Cuanto más cerca está de 0, menor es esa posibilidad.
No se trata de un pronóstico de despidos ni de una estimación de cuántos puestos desaparecerán. Esta distinción es importante dado que un puesto puede tener una exposición elevada y no desaparecer.
La investigación del CESBA plantea que la inteligencia artificial no reemplaza ocupaciones completas de un día para otro, sino que transforma tareas específicas dentro de cada puesto. Por eso, la pregunta no es solamente si un trabajo desaparecerá, sino cómo cambiará, a qué velocidad y quiénes tendrán capacidad para adaptarse a esa transformación.
Una ciudad de oficinas y servicios
La explicación de la elevada exposición de CABA está, en buena medida, en la propia estructura de su mercado laboral. El 88% de los trabajadores porteños se desempeña en el sector servicios, mientras que apenas el 12% trabaja en actividades vinculadas con la transformación de bienes físicos, como la industria, la construcción o el agro.
Comercio, salud, educación, transporte, finanzas, administración pública y servicios profesionales concentran buena parte del empleo de la Ciudad. Son actividades en las que abundan tareas vinculadas con procesar información, redactar, analizar, sintetizar contenidos o programar, precisamente algunas de las capacidades en las que la IA generativa puede ofrecer mayor asistencia.
A esto se suma una elevada concentración de trabajadores calificados. La combinación entre una economía orientada a los servicios y una importante proporción de empleos profesionales y administrativos ayuda a explicar por qué la exposición porteña resulta mayor que el promedio nacional y regional.
Entre las 39 ocupaciones analizadas, los oficinistas y empleados con trato directo con el público presentan el mayor índice de exposición, con 0,642. Le siguen los profesionales de tecnologías de la información y las comunicaciones, con 0,517, y los trabajadores vinculados a negocios y administración, con 0,502.
Si se observa por sectores, las finanzas, las TIC y los servicios profesionales alcanzan un índice de 0,420, mientras que la administración pública llega a 0,423. En conjunto, estos sectores representan alrededor del 35% del empleo porteño.
El problema aparece cuando una elevada exposición se combina con pocas posibilidades de capacitación, reconversión o protección laboral. En ese escenario, la incorporación de IA puede profundizar desigualdades ya existentes.
El informe del CESBA permite poner números a una transformación que hasta ahora se discutía principalmente en términos generales. En CABA, dos de cada tres puestos de trabajo tienen algún grado de exposición a la IA generativa. Pero ese dato no permite afirmar que dos de cada tres trabajadores estén en riesgo de perder su empleo. Sin embargo, muestra que la inteligencia artificial puede intervenir en una parte significativa de las tareas que sostienen el mercado laboral porteño. En una ciudad donde predominan los servicios, las oficinas y el empleo calificado, esa transformación tiene un alcance particularmente amplio.
El propio CESBA plantea la necesidad de generar espacios de diálogo entre trabajadores, empresas, Estado y sociedad civil para discutir cómo procesar el cambio tecnológico. La cuestión no pasa solamente por aprovechar los posibles aumentos de productividad, sino también por determinar quién se beneficia de ellos, qué ocurre con los trabajadores cuyas tareas sean modificadas y qué herramientas tendrán para adaptarse.
La inteligencia artificial ya forma parte del mundo laboral porteño: ¿quién tendrá capacidad de decidir qué lugar ocupa dentro de él?
La entrada CABA, entre los distritos más expuestos a la inteligencia artificial se publicó primero en La Urdimbre.
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fuente: inteligencia artificial – Diario CEMBA”> GOOGLE NEWS
