18 marzo, 2026

La Facultad de Ciencias Económicas, Jurídicas y Sociales (FCEJS) realizó el lanzamiento del curso de capacitación anual Jerarquización del Trabajo Nodocente. Comenzará el 9 de abril y se extenderá hasta el 19 de noviembre. Está destinado exclusivamente al personal nodocente de la FCEJS, es de carácter gratuito y contará con certificación de asistencia o aprobación, según el cumplimiento de los requisitos establecidos.

La presentación de esta nueva propuesta de formación fue brindada por la secretaria General de la Unidad Académica, Abg. Ailín Umpierrez y la secretaria de Extensión Universitaria, Lic. Nazarena Echandía, ante la presencia del decano, Mgtr. Héctor Flores; la vicedecana, Esp. Patricia Morán; el subsecretario de Asuntos Estudiantiles y Bienestar Universitario, Ing. Nicolás Ariel Ramos; autoridades y nodocentes.

La iniciativa se enmarca en una política institucional orientada a fortalecer la formación permanente del personal nodocente, reconociendo su rol estratégico en la gestión universitaria y en el funcionamiento de una universidad pública eficiente, democrática y comprometida con la mejora continua. Asimismo, esta propuesta fue formulada y desarrollada con participación de representantes del claustro nodocente, atendiendo a sus necesidades e iniciativas y promoviendo su participación en la construcción de instancias de capacitación.

El programa de capacitación tiene como antecedente los planes de formación impulsados desde el año 2017 y se inscribe en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo para el sector Nodocente, que establece el derecho a la capacitación y la obligación institucional de garantizar instancias de formación en condiciones igualitarias de acceso.

En un contexto marcado por transformaciones tecnológicas aceleradas, la propuesta busca acompañar los cambios en el mundo del trabajo universitario mediante la actualización de conocimientos, el desarrollo de nuevas competencias y la incorporación responsable de herramientas digitales y de inteligencia artificial aplicadas a la gestión.

El curso se desarrollará entre abril y noviembre de 2026 y estará organizado en siete (7) módulos temáticos, que abordarán distintos aspectos vinculados al desempeño laboral en el ámbito universitario. Entre los contenidos se destacan: transformaciones del mundo del trabajo y normativa laboral; liderazgo, gestión y trabajo en equipo; derecho administrativo aplicado a la universidad; manejo de herramientas informáticas y trabajo colaborativo en la nube; inteligencia artificial en la gestión pública; salud integral y bienestar laboral; y hábitos vinculados al deporte y la vida saludable.

La propuesta combina modalidades presenciales y virtuales y contará con la participación de docentes de la propia Facultad, quienes aportarán su experiencia académica y profesional en cada uno de los módulos.

El curso tiene como objetivo general jerarquizar y fortalecer el trabajo nodocente de la FCEJS, promoviendo instancias de formación que permitan actualizar conocimientos, mejorar las capacidades de gestión, fortalecer el trabajo en equipo y promover ambientes laborales saludables.

Quienes deseen participar, deberán inscribirse haciendo clic aquí.

Prensa FCEJS