La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó los cambios en el certificado de trabajo establecidos por la reforma laboral. A partir de la Resolución General 5848/2026, los empleadores podrán emitir el documento tanto en formato digital como físico, facilitando el acceso de los trabajadores a sus constancias laborales y agilizando los trámites administrativos.
El certificado continuará identificado como Formulario 984 “Certificado de Trabajo Artículo 80 – LCT” y deberá gestionarse mediante el servicio “Simplificación Registral” disponible en la web oficial de ARCA. El sistema tomará automáticamente la información registrada en bases oficiales, incluyendo altas y bajas laborales, liquidaciones salariales y aportes declarados mediante el Formulario 931.
En cuanto a la entrega del certificado, la nueva reglamentación establece dos modalidades válidas. En formato digital, no será necesaria la firma electrónica y el trabajador podrá descargarlo desde “Trabajo en Blanco”. En papel, el formulario deberá imprimirse por duplicado y contar con firma hológrafa tanto del empleador como del trabajador, quedando una copia archivada en la empresa.
Además, ARCA incorporó cambios al sistema “Trabajo en Blanco”, desde donde los trabajadores podrán consultar su situación registral, descargar el nuevo Certificado Digital de Ingresos Laborales (CDIL) y presentar observaciones. El CDIL incluirá remuneraciones y aportes de los últimos seis meses, junto a un código QR que permitirá verificar su autenticidad desde dispositivos móviles.
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