La empresa Anthropic encendió una señal de alerta sobre el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral. Según su último informe, la IA no está provocando, por ahora, una pérdida masiva de empleos, pero sí está profundizando una brecha entre quienes dominan estas herramientas y quienes recién comienzan a utilizarlas.
Más adopción, más diferencia
Durante la Cumbre de IA de Axios en Washington, Peter McCrory explicó que no se registran diferencias significativas en las tasas de desempleo entre trabajadores que usan IA y aquellos que no. Sin embargo, advirtió que la expansión acelerada de estas tecnologías podría cambiar este escenario en el corto plazo.
El riesgo para empleos iniciales
En esa línea, el CEO de la compañía, Dario Amodei, planteó un escenario más desafiante: la IA podría afectar hasta la mitad de los puestos de nivel inicial en trabajos de oficina en los próximos cinco años. Este posible impacto no se ve aún reflejado en los indicadores actuales, pero genera preocupación sobre el futuro del empleo joven.
Una ventaja para quienes ya saben usarla
El informe también destaca que los usuarios más experimentados de herramientas como Claude obtienen un mayor rendimiento, aplicándolas en tareas laborales complejas, mientras que los principiantes las utilizan de forma más limitada. Además, la adopción es más fuerte en países de altos ingresos y en sectores con mayor concentración de trabajadores del conocimiento, lo que podría reforzar desigualdades preexistentes.
Frente a este panorama, desde la compañía subrayan la necesidad de monitorear de cerca estos cambios y avanzar en políticas públicas que reduzcan la brecha de habilidades antes de que se traduzca en un problema estructural en el empleo.
Leé también:
